Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Aleša Svetic

Vseh ključnih besed je 84, ki se skupaj pojavijo 106 krat.
14 ključnih besed (16.67 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 36 krat (33.96 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
4x11.11%vodenje, motivacija, diplomske naloge
3x8.33%management, zadovoljstvo
2x5.56%mobing, vodja, empirična raziskava, zadovoljstvo zaposlenih, podjetništvo, raziskave, organizacijska kultura, pripadnost, zaupanje
1xgradbeništvo, opolnomočenje, motivacijski dejavniki, ravnanje z ljudmi, odnosi na delovnem mestu, zadovoljstvo na delovnem mestu, posledice mobinga, vzroki mobinga, žrtve, vodstvene kompetence, vodstveni potencial, stili vodenja, metodologija DNLA, rekreacijski tek, motivacija za delo, motivacija zaposlenih, uspešnost poslovanja, empirične raziskave, podjetnik, ustanovitev podjetja, organizacijska klima, družini prijazno podjetje, motivacijske teorije, odnosi, kompetence kadrovskih strokovnjakov, kompetence vodij, kadrovski kompetenčni načrt, strateška kadrovska služba, strateški partner, psihično nasilje, slovenske banke, oglaševanje, trženjsko komuniciranje, trženjski splet, probiotični izdelki, pospeševanje prodaje, odnosi z javnostmi, osebna prodaja, transformativno vodenje, organizacijske spremembe, ravnanje s človeškimi viri, management človeških virov, izbiranje kandidatov, intervjuji, ocenjevalni centri, vzdrževanje, elektrogospodarstvo, varnost pri delu, kakovost delovnega življenja, dejavniki stresa, tveganje, socialni kapital, intelektualni kapital, človeški kapital, sodelovanje, usposabljanje, učenje, razvoj zaposlenih, izobraževanje, znanje, kompetence, izobraževalni cilji, oblike usposabljanja, motiviranje, dejavniki zadovoljstva, sistem plač, sistem nagrajevanja, javna uprava, stres na delovnem mestu, stresorji