Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (13)

  1. Romana Vidović: Vloga managementa znanja pri zmanjševanju absentizma
  2. Tadeja Vindiš: Pripadnost izvajalcev zdravstvene nege
  3. Mojca Kovač: Stres in izgorelost zaposlenih v slovenskih poslovnih bankah
  4. Anita Lapornik: Management konfliktov v organizaciji X
  5. Patricija Fijavž: Analiza organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih
  6. Maja Stopar: Stres in izgorelost zaposlenih v podjetju X
  7. Vesna Mlinarič: Vloga procesov identifikacije in prenosa znanja pri indukciji novih kadrov
  8. Anita Kunst: Analiza dejavnikov zadovoljstva zaposlenih v izbranem podjetju
  9. Anja Homšek: Avtentično vodenje in pripadnost zaposlenih v podjetju X
  10. Andreja Arh-Klančar: Pomen promocije zdravja na delovnem mestu
  11. Tadej Mernik: Vpliv izmenjave znanja na produktivnost zaposlenih v proizvodnem podjetju
  12. Damjana Polanec: Vpliv interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenih v Vrtcu Velenje
  13. Staš Pišek: Uporaba managementa znanja za optimizacijo strateškega managementa človeških virov

Diplomska dela (4)

  1. Jasmina Zeme: Zaposljivost mladih z visokošolsko izobrazbo
  2. Tadej Mernik: Vpliv sestave delovnih skupin na produktivnost zaposlenih v proizvodnem podjetju
  3. Staš Pišek: Kazalniki merjenja učinkovitosti managementa znanja v podjetju in vpliva na učinkovitost poslovanja
  4. Katarina Trebovc: Zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X