Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (60)

  1. Lan Andrič: Medkulturne razlike v menedžmentu in trženju nogometa
  2. Rok Vozel: Želeni stil vodenja glede na tip dela
  3. Jasmina Štandeker: Primerjava uporabe različnih vrst psihološke pogodbe med generacijami X, Y in Z
  4. Katja Krpič: Razvoj kadrov v javnem in zasebnem sektorju
  5. Maja Ogbodo: Dejavniki zadovoljstva zaposlenih na delovnem mestu v podjetju X v javnem sektorju
  6. Inna Mantulina: Vpliv organizacijske klime v podjetju X na zadovoljstvo zaposlenih
  7. Andreja Ameršek: Motiviranje zaposlenih na Občini Sevnica
  8. Jon Kokovnik: Stili vodenja zaposlenih v izbrani organizaciji
  9. Tadeja Šabec: Vodenje in motivacija zaposlenih v podetju X
  10. Urška Podvršnik: Izbira in razvoj kadrov
  11. Helena Gregorc: Generacijske razlike med zaposlenimi z vidika psihološke pogodbe
  12. Anja Bezgovšek: Posebnosti medkulturnega komuniciranja pri poslovanju z Rusko federacijo
  13. Lidija Vrabec: Motiviranost in zadovoljstvo z delom pri zaposlenih v turizmu v Avstriji
  14. Nikolina Dakić: Izzivi javnih uslužbencev v lokalni samoupravi pri delu od doma
  15. Elen Pesičer: Vpliv kulture in spola na uspešnost delovnih timov
  16. Lejla Durić: Vključevanje pripadnikov muslimanske veroizpovedi v delovno okolje v Sloveniji
  17. Maruša Pavčnik: Primerjava vodenja družinskih podjetij v Sloveniji in Španiji – tujini
  18. Teja Huič: Dejavniki uspešne poslovne komunikacije v okolju kulture Združenih arabskih emiratov
  19. Bianca Žitnik: Medkulturne razlike v odnosu do gastronomskega turizma
  20. Tjaša Vajdl: Zadovoljstvo domačih in tujih gostov v Termah Topolšica
  21. Sara Rušnik: Analiza medkulturne inteligentnosti in občutljivosti na primeru Slovenije in Južne Koreje
  22. Miha Lešnik: Vpliv migrantske krize na delovanje zapora Ljubljana
  23. Sanja Tadina: Motiviranost in zadovoljstvo zaposlenih
  24. Amadej Kozole: Vpliv vodenja na zadovoljstvo in motiviranost zaposlenih v različnih panogah
  25. Maša Kacil: Izzivi medkulturnega poslovnega komuniciranja podjetja Shovels v ZDA
  26. Igor Jarc: Vodenje in motivacija zaposlenih v podjetju XY
  27. Tomaž Štefok: Medkulturno poslovno komuniciranje
  28. Urška Ribič: Motiviranje, ocenjevanje in nagrajevanje delovne uspešnosti na Univerzi v Mariboru Študentski domovi
  29. Petra Mašera: Medkulturne razlike v stališčih do trajnostnega razvoja in električnih vozil
  30. Lidija Mataija: Medkulturne razlike vpliva epidemije covida-19 na nakupovalne navade v Sloveniji in tujini
  31. Lidija Posavac: Dejavniki uspešnega poslovnega komuniciranja med Slovenci in Španci
  32. Karin Hrustel: Primerjava poslovnih pogajanj s poslovnimi partnerji iz Italije in Nemčije
  33. Ina Fedler: Dejavniki uspešne poslovne komunikacije s tujimi poslovnimi partnerji v družbi SIJ Metal Ravne
  34. Tetyana Tall: Vloga prevajalca v medkulturni komunikaciji pri mednarodnem poslovanju z rusko federacijo
  35. Katja Orehek Hati: Kulturni šok slovenskih turistov v islamsko arabskih državah
  36. Petra Golob: Medkulturne razlike v športni aktivnosti starejših med Slovenci in Poljaki
  37. Barbara Glažar: Medkulturne razlike med zaposlenimi v motivaciji in zadovoljstvu z delom
  38. Maya Flis: Vpliv odhoda Velike Britanije iz Evropske unije na doživljanje kulturnega šoka
  39. Patricija Šneler: Motiviranost in zadovoljstvo zaposlenih v turistični organizaciji RIC Bela krajina
  40. Katarina Smrke: Vloga uspešne poslovne komunikacije v pridobivanju gradbenih poslov v Nemčiji
  41. Charnee Bijon Bonno: Prilagajanje na drugo kulturno okolje
  42. Mirko Pavlin: Zadovoljstvo zaposlenih v kulturno nehomogenih skupinah
  43. Zoran Bjelan: Zadovoljstvo uporabnikov storitev javne uprave Ljubljana in javne uprave Zagreb
  44. Ines Kočar: Pripravljenost slovenskih turističnih delavcev na goste iz arabskih držav
  45. Aljaž Rojc: Dejavniki uspešne komunikacije zaposlenih s tujimi lastniki
  46. Helena Valher: Pomen izpopolnjevanja kadrov na področju ravnanja z gosti v hotelirstvu
  47. Maja Forjan: Pogajanja slovenskih podjetnikov z ruskimi poslovneži
  48. Matic Rogina: Komunikacija in zadovoljstvo zaposlenih v turizmu
  49. Dejan Tešović: Izzivi sodelovanja mednarodnih partnerjev v evropskih projektih
  50. Tomaž Jamnik: Zadovoljstvo z življenjem in telesna aktivnost v Sloveniji in drugih kulturah
  51. Mojca Novak: Znanje in kompetence diplomantov višje strokovne šole Abiture
  52. Katja Špegelj: Izkušnje in stališča pedagoških kadrov do prilagajanja študija športnikom
  53. Maja Štraus: Zadovoljstvo in motivacija zaposlenih v Grand hotelu Rogaška
  54. Sanela Husić: Vpliv kulture na pogajanja z Indijci
  55. Tomaž Pečnik: Vodenje v medkulturnem okolju
  56. Tea Peterka: Medkulturno delovno okolje na Dunaju
  57. Marko Skarlovnik: Medkulturna inteligentnost v različnih državah
  58. Tomas Šajatovič: Pogajanja s predstavniki različnih kultur in medkulturna inteligentnost
  59. Boštjan Brglez: Medkulturne razlike v oceni kvalitete življenja in ravnovesja med poklicno kariero in zasebnim življenjem
  60. Jerica Laznik Mokotar: Možnosti prilagoditve študija za športnike na visokošolskih zavodih v Sloveniji

Diplomska dela (5)

  1. Romana Jakopec: Zadovoljstvo uporabnikov različnih storitev s komunikacijo v javni upravi
  2. Anita Šljivić: Uporaba sodobne komunikacijske tehnologije pri komuniciranju s kupci
  3. Slavica Strmole: Organizacijska kultura in klima v Univerzitetnem kliničnem centru Ljubljana
  4. Tomaž Klančnik: Športni turizem z individualnim pristopom
  5. Karolina Očko: Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Kompas, d. d.