Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij

Statistika ReVIS
A+ | A- | SLO | ENG

Tabela zajema ključne besede vseh zaključnih del, pri katerih oseba sodeluje kot mentor. Ključne besede so urejene po številu ponovitev, največkrat ponovljene na vrhu. Iz ključnih besed z zgornjega dela tabele je mogoče sklepati na tematike, s katerimi se je oz. se mentor ukvarja.

Oseba: Iris Fink Grubačević

Vseh ključnih besed je 198, ki se skupaj pojavijo 299 krat.
37 ključnih besed (18.69 % vseh) se pojavi večkrat, skupaj 138 krat (46.15 % vseh pojavitev).

PonovitevKljučne besede
Št.%
14x10.14%diplomske naloge
13x9.42%vodenje
10x7.25%komunikacija, motivacija
7x5.07%zaposleni, organizacija
5x3.62%zadovoljstvo zaposlenih
4x2.9%konflikti, coaching
3x2.17%kompetence, poslovno komuniciranje, stres, dilpomske naloge, reševanje konfliktov, vodje, menedžment, nagrajevanje
2x1.45%avtomobilska industrija, nebesedna komunikacija, izobraževanje, mobing, motivacijski dejavniki, coach, medosebni odnosi, konflikt, motivacijske teorije, podjetje, razvoj, menedžment človeških virov, kovčing, kultura, poslovni bonton, nagrajevanje zaposlenih, medsebojni odnosi, stres na delovnem mestu, osebnostne lastnosti, organizacijska klima
1xsodelavci, žrtev, mobing na delovnem mestu, nasilje, zavzetost zaposlenih, dvig zavzetosti, medgeneracijska komunikacija, Nuklearna elektrarna Krško, verbalna komunikacija, otroci blaginje, neverbalna komunikacija, uspešnost, veščine, generacija Z, generacija Y, merjenje zavzetosti, generacija X, veterani, Elektromaterial Lendava, inteligenca, čustva, zadovoljstvo, projektno vodenje, projektni vodje, obvladovanje stresa, simptomi stresa, projektna komunikacija, besedna komunikacija, poslovni videz, verižna reakcija, delo, delovna motivacija, tipi osebnosti, proizvodnja električne energije, poslovno darilo, človeški viri, osebna kariera, odnosi med ljudmi, delovna uspešnost, dejavniki konfliktov, izgorevanje, poslovni coaching, tim, konfliktne situacije, odločanje, zakonitost, policijsko pooblastilo, integriteta, timsko delo, osebnostni testi, food industry, supply chain tools, NRG, supply chain management, komuniciranje, vloge zaposlenega, timske vloge po Belbinu, Belbin, kakovost, etična stališča, timsko sodelovanje, posledice konfliktov, kakovost življenja, osebnostna rast, interna komunikacija, dodatna usposabljanja, sistem nagrajevanja, psihofizična kondicija, razbremenilni razgovor, izčrpanost, samocoaching, dejavniki komuniciranja, samoiniciativnost, policist, učinkovitost zaposlenih, učinkovitost, organizacijska kultura, jezikovne ovire, asertivnost, delovno okolje, čustvena inteligenca, ciljno oglaševanje, digitalno oglaševanje, družbena omrežja, oglaševalska orodja, lastnosti, sposobnosti, menedžer, uspešen menedžer, delovni pogoji, optimizacija brskalnikov, stroški oglaševanja, nematerialne nagrade, nefinančno nagrajevanje, fluktuacija, finančno nagrajevanje, materialne nagrade, tehnološko podjetje, motiviranje zaposlenih, Posavje, delovna doba, karizmatična osebnost, prilagajanje, obvladovanje konfliktov, odzivi na konflikte, vrste organizacijskih struktur, situacijske spremenljivke, organizacijska struktura, reorganizacija podjetja, situacijska teorija, generacija, načini motiviranja, odnosi na delovnem mestu, empatija, govorica telesa, značilnosti krize, vodenje v kriznih časih, kriza, krizni manager, krizni načrt, kadri, management, kulturni trk, neverbalno komuniciranje, pogajanja, izmensko delo, medkulturno komuniciranje, dejavniki zadovoljstva, organizacijska komunikacija, dilplomske naloge, javni zavodi, verbalno komuniciranje, medkulturno podjetje, medkulturno izobraževanje, multinacionalno podjetje, učitelj, učenec, zdravstveni administrator, Domel, kovč, nabavna funkcija, nabava, usposabljanje, počutje zaposlenih, elementi kovčinga, organizacijsko zadovoljstvo, delovnik, kadrovanje, kadrovska služba, kadrovski menedžment, EPC diagram, KAIZEN, dobavitelji, izbira dobavitelja, sodobna organizacija, zadovoljstvo kupcev, proizvodnji procesi, komunikacija s kupci, prodaja, proizvodnja, dejavniki stresa