Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Magistrska dela (15)

1. Jana Vene: Vpliv večkratne menjave vodstva na medsebojne odnose zaposlenih v delovni organizaciji
2. Zorica Fele: Vpliv osebnostnih lastnosti trenerjev na kariero
3. Natalija Rednak: Vpliv osebnostnih lastnosti na razvoj kariere
4. Nastja Uranc: Vpliv izobraževanja in nagrajevanja na inovacije v podjetju
5. Nevenka Lužar: Vodenje in ženske
6. Bojana Koren: Vodenje in motivacija zaposlenih
7. Andreja Krajnc: Usmerjanje vedenja zaposlenih v organizaciji ob reševanju konfliktov
8. Andreja Petrovič: Tržno komuniciranje v podjetju X
9. Maja Erman: Razvoj organizacijske klime in kulture v podjetju X
10. Darja Stermecki: Potrošnikove zaznave pri uporabi kartice zvestobe
11. Simona Brglez: Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v času krize
12. Roman Gril: Management učnih procesov v avtošoli
13. Damjana Karner Sevčnikar: Brezdomstvo - management zdravstvenega sistema in ovire pri dostopnosti
14. Anja Anžiček: Analiza zadovoljstva zaposlenih v izbranem podjetju
15. Robert Gril: Analiza stanja na področju managementa znanja za varnost cestnega prometa v Sloveniji

Diplomska dela (11)

1. Tamara Novak: Zaposlovanje invalidov v podjetju - študija primera
2. Suzana Kunst: Zadovoljstvo zaposlenih z internim komuniciranjem in z intranetom v podjetju "X"
3. Natalija Klemenc: Zadovoljstvo in zvestoba uporabnikov kabelskih sistemov
4. Nejc Volarič: Subliminalna sporočila v oglaševanju
5. Nataša Ketiš: Stategije motiviranja različnih vodij
6. Mateja Britovšek: Reševanje konfliktnih situacij s strankami in poslovnimi partnerji v podjetju X
7. Marjeta Režun: Razvoj kadrov v podjetju "X"
8. Laura Zimšek: Motivacija za delo in zadovoljstvo zaposlenih v termah X
9. Katja Oberžan: Mobing - psihično nasilje na delovnem mestu
10. Manca Kragelj: Etika v poslovnem svetu in pojav mobinga
11. Žiga Vavpotič: Družbena odgovornost s primeri dobrih praks