Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Doktorska dela (1)

1. Marjan Maučec: Vpliv žensk na prehod iz konvencionalnega v ekološko kmetovanje

Magistrska dela (21)

1. Andrej Urek: Strategija upravljanja korupcijskih tveganj pri javnih naročilih
2. Sandra Kranjec: Različni strateški pristopi do psiholoških pogodb v javnem in zasebnem sektorju
3. Suzana Hočevar: Razvoj in implementacija Arheološkega parka Situla kot osrednje destinacije kulturnega turizma na Dolenjskem
4. Nastja Sušinski: Opcijska pogodba kot element pospeševanja prodaje storitev in blaga končnim kupcem
5. Boštjan Viher: Strategija korporativnega upravljanja v Javnem holdingu Maribor in povezanih družbah na področju nabavnih procesov
6. Sebastjan Videc: Vpliv informacijske varnostne kulture na informacijsko varnost v policiji
7. Nadja Žgavc: Analiza poslovnega načrta za novo poslovno priložnost
8. Lilijana Kapel: Pandemija COVID-19 in njen vpliv na strateško digitalizacijo potrošnikov
9. Andreja Izlakar: Strateška vloga trgovinskih letakov pri nakupnih odločitvah kupcev
10. Tamara Gale: Zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju
11. Jasmina Vengust Otorepec: Investicije v samooskrbne sončne elektrarne po ukinitvi sistema neto meritev
12. Boris Ggeček: Evalvacija sedežev v osebnih, tovornih in delovnih vozilih
13. Ana Sedej: Strateško upravljanje odnosov s strankami na primeru podjetja SUS
14. Marko Velikanje: Srečanje dveh poslovnih kultur: primerjava ZDA in Slovenije
15. Tea Podobnik: Medkulturna komunikacija: študija primera čezmejnega sodelovanja na območju Mestne občine Nova Gorica in Občine Gorica
16. Zala Mirnik: Uvajanje inovativnih rešitev na področju hmeljarstva
17. Boštjan Žabar: Vpliv in spoznavanje kulturnih dimenzij v izbiri turističnega produkta na izkušnji slovenskih in italijanskih potrošnikov
18. Miha Lipičar: Vpliv uspeha košarkarske reprezentance na evropskem prvenstvu v košarki 2017
19. Evelina Perozzi: Izobraževanje v "senci" na Goriškem
20. Alma Sinanović: Vloga operativnega menedžmenta v povezavi z devolucijo kadrovske funkcije
21. Mateja Korber: Primerjalna analiza zadovoljstva delavcev invalidov

Diplomska dela (22)

1. Liljana Strmljan: Vpliv pandemije covida-19 na zaposlene in organizacijo dela v izbranem podjetju
2. Sead Avdić: Oskrba starostnikov v domu za starejše in v domači oskrbi
3. Boštjan Žabar: Segmenti uspešnega turističnega produkta
4. Adelisa Rizvić: Organiziranje delovnih timov kot druga managerska funkcija
5. Venera Panajotova: Kako je covid-19 spremenil potrošniške navade pitja kave v znanem podjetju?
6. Elma Okanović: Premagovanje stresa pri delu
7. Sandra Obrez: Igrifikacija v izobraževanju
8. Aishath Nuzuha: A solution for destination promotion of Maldives tourism in East and Mediterranean Europe
9. Pia Ćosić: Pogled socialnega delavca na izzive učencev v obdobju pandemije COVID-19
10. Asmira Šakanović: Sistem nagrajevanja zaposlenih v organizaciji
11. Indira Salešević: Vpliv osebnih financ na upokojence v javnem domu starejših občanov
12. Sevda Šabić: Mobing na delovnem mestu - rešitve nadrejenih
13. Seid Avdić: Zadovoljstvo uporabnikov z izvajanjem reševalnih in drugih prevozov
14. Tea Vogrič: Razvoj kadrov in kadrovske dejavnosti v izbranem podjetju
15. Martina Kavčič: Motivacija za izobraževanje zaposlenih na Območni službi Nova Gorica Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje
16. Jasmina Sulič: Motivacija študentov za študentsko delo
17. Darija Rupnik: Mladi diplomanti kot iskalci zaposlitve
18. Anja Gregorčič: Poslovni načrt podjetja FESHN
19. Andreja Savić: Organizacija kadrovske službe
20. Petra Mohorič: Vpliv evropske trgovinske politike na hrvaško konditorsko industrijo
21. Jasmina Smajić Šupuk: Socialno podjetništvo kot možna oblika zaposlitve
22. Nisa Zemljič: Zasvojenost z igrami na srečo v času karantene covid-19