Statistika ReVIS

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (32)

1. Špela Keber: MODEL RAZVOJA KADROV V IZBRANEM PODJETJU
2. Tina Koštrun: Zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih v izbranem podjetju
3. Eva Pečnik: Motivacija zaposlenih v panogi turizem
4. Jure Avberšek: SPREMLJANJE ORGANIZACIJSKE KLIME NA ODDELKU SERVISA V PODJETJU X
5. Katja Krasnić: MOBING MED ZAPOSLENIMI V IZBRANI ORGANIZACIJI
6. Rija Lapajne Tajnšek: VPLIV MOTIVACIJE IN ZADOVOLJSTVA NA ODHOD ZAPOSLENIH IZ PODJETJA SINTAL CELJE D. O. O.
7. Marko Kozel: DELO IN ZAPOSLOVANJE NA ČRNO V GOSTINSTVU
8. Rok Butinar: ANALIZA ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V ORGANIZACIJSKI ENOTI OBRATOVANJE IN RAZVOJ DISTRIBUCIJSKEGA OMREŽJA V PODJETJU ELEKTRO LJUBLJANA D. D. IN MOTIVACIJA NA DELOVNEM MESTU
9. Eva Livaković: Razvoj ključnih in perspektivnih kadrov v podjetju X
10. Lana Adelina Mihelčič: Konflikti in njihov vpliv na motivacijo zaposlenih v podjetju X
11. Biljana Mičanovič: Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
12. Tevhid Bilurdagi: Diskriminacija zaposlenih na področju gostinstva
13. Jacques Kolenc: Obvladovanje tveganj pri ravnanju s človeškimi viri v podjetju X
14. Vita Debelak: Vloga plače pri motivaciji zaposlenih in pomen variabilnega nagrajevanja v podjetju X
15. Hana Menhart: Organizacijska klima, zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X
16. Amela Tabaković: Mobing na delovnem mestu v podjetju X
17. Julija Peternelj: Analiza zadovoljstva in pripadnosti v podjetju Mizarstvo Peternelj d. o. o.
18. Kaja Škabar: Motivacija na delovnem mestu v času pandemije v proizvodnih podjetjih
19. Matej Petrovčič: Diskriminacija uniformiranih javnih uslužbencev s tetovažo
20. Filip Uranc: Vpliv mentorstva na razvoj in zadrževanje ključnih kadrov v podjetju Hisense
21. Filip Uranc: Vpliv mentorstva na razvoj in zadrževanje ključnih kadrov v podjetju Hisense
22. Petra Okorn: Kadrovanje v izbranih lokalnih skupnostih
23. Uroš Debeljak: Vpliv motivacije zaposlenih na poslovanje in uspešnost podjetja
24. Okarina Kana Mahnič: Pomen neformalnega druženja zaposlenih, njegove oblike v podjetju in organizacijska klima; primer Alpod d. o. o. in Deos d. o. o.
25. Ana Vukićević: Mobing na delovnem mestu v podjetju X
26. Eva Peterlin: Proces pridobivanja in razvoj kadrov
27. Uroš Ajlec: Analiza podjetja TKG in proizvodnja vijakov d. o. o. na podlagi organizacijske klime s poudarkom na medsebojnih odnosih
28. Rado Jović: Kako ustrezna motivacija v podjetju vpliva na poslovne dosežke in storilnost zaposlenih
29. Larisa Štrancar: Vidiki organizacijske klime in njihov vpliv na motivacijo zaposlenih
30. Nika Meh: Pomen neformalnega druženja zaposlenih in njegove oblike v podjetju MPT, d. o. o.
31. Fiona Fia Klep: Motivacijski dejavniki in dejavniki zadovoljstva v izbranem podjetju
32. Brigita Mitrović: Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v podjetju Aleja finance d.o.o.